Skip to content

Новини

Най-добрите новини в България

СТАТИЯТА Е ОТДОЛУ: Извиняваме се за първия коментар. Някои новини не могат да бъдат изцяло публикувани в социалните мрежи. Съобщението за бисквитките е задължително съгласно нов регламент на ЕС. Ние НЕ събираме лични данни, а рекламите ни помагат да се издържаме, защото сме независими. Благодарим за разбирането и се извиняваме за неудобството.

Primary Menu
  • Privacy Policy
  • ПОВЕРИТЕЛНОСТ И ОБЩИ ПРАВИЛА ЗА ПОЛЗВАНЕ
  • Home
  • Новини
  • Колко дни в годината имаме право на болничен и какви са правата ни
  • Новини

Колко дни в годината имаме право на болничен и какви са правата ни

Иван Димитров Пешев май 16, 2023
saroasroasroasrpasr.png

Вижте повече оферти от нашите рекламодатели:

Темата за болничните не е от най – приятните и е доста обширна, но въпреки това е важен въпрос, който е добре всички да знаем, особено когато ни се налага да излезем в болничен, за да си спестим след това излишни главоболия и проблеми.
При какви причини се издава болничен лист?

Важно е да знаете, че можете да ползвате болничен при няколко различни случаи. Ето и някои от най-често използваните болнични:

Общо заболяване;
Злополука;
Карантина;
Гледане на болно дете до 18 годишна възраст;
Придружаване и гледане на дете до 3 годишна възраст в болнично заведение;
Бременност и раждане;
Курортно или санаториално лечение;
Гледане на хронично болен;
Гледане на дете с увреждания и др.

При заболяване от Ковид 19, Ви се полага карантина от 14 дни или всъщност 14 дни болничен.10 дни е задължителната карантина, ако сте здрав, но сте бил в контакт със заразено от Ковид 19 лице.

Личният Ви лекар има право да Ви издаде болничен лист само ако сте здравноосигурено лице. Болничният лист не трябва да надвишава 14 календарни дни, както за едно, така и за повече от едно заболявания.
Издава ли се втори болничен при работа на втори трудов договор?

Ако работите на два трудови договора, изискайте от Вашия личен лекар издаването на два болнични листа. Двата болнични листа трябва да са с един и същи номер. Болничните листове следва да предоставите на двата работодателя до 3 работни дни. Те от своя страна ще подадат информацията за дните в неработоспособност към НОИ.
В какъв срок се издава болничен лист?

Болничен за изминал период от време няма как да бъде издаден. В първия ден от Вашата временна нетрудоспособност се издава този болничен лист (не може да излезете в болничен от утре например, освен ако не сте претърпели внезапна злополука в същия ден, когато сте били на работа или дори след края на работното време).

Ако Ви се налага болничен престой и болнично лечение, болничен лист Ви се издава в деня на изписването, но такъв Ви се полага само за срока на болничното лечение. След това имате право на до 30 дни домашно лечение. Празнични и почивни дни не се включват в болничните.

Имате право и на 45 дни болнични преди раждане и болничен за отглеждане на дете до 2 годишна възраст.

Лимитът за 1 календарна година е 30 дни болнични, издавани от личният лекар .

Ако по една или друга причина за 1 календарен месец сте били в болничен, имате право да се явите на ЛКК (Лекарска консултативна комисия) за удължаване на болничните. При това положение имате право на 180 дни годишно болнични или общо 360 дни за 2 календарни години.

След изчерпването на тези 180 дни, ако едно лице отново е с временна нетрудоспособност ЛКК има право да изпрати това лице на ТЕЛК отново за удължаване на болничните. Повече от 18 месеца временна нетрудоспособност обаче са недопустими.
Може ли да се прекрати трудов договор по време на болничен?

В практиката много често се случва работодателите да изпитват трудност при прекратяване на отношенията със свои служител. Това, че даден служител е в болничен, не го защитава от освобождаване. В закона е предвидена тази ситуация.

Когато работодател иска да прекрати трудовите си отношения с даден работник, той има няколко опции и това са:

Работодателя има право да прекрати трудовия договор на свой служител чрез предварително разрешение от инспекцията по труда.
Договорът може да бъде прекратен и при взаимно съгласие от двете страни.
Ако работникът е в срок на изпитване, работодателя има право да прекрати договора. Той е длъжен да връчи заявлението за прекратяване по законов ред.
При изрично споразумение между работника и работодателя, в който е предвидено парично обезщетение.

При всички тези случаи, заповедта за прекратяване следва да бъде връчена по някои от следните начини:

Лично връчване на работника, който удостоверява връчването с личния си подпис върху заповедта;
Връчване на заповедта с нотариална покана от нотариус;
Връчване с обратна разписка до адрес, посочен от работника за връзка с него;

В крайна сметка обаче лекар може да прецени чрез преглед какво е здравословното състояние на пациент и да прецени той има ли нужда от болничен или такъв не му е необходим.

Не изпускай тези невероятно изгодни оферти:

Continue Reading

Continue Reading

Previous: Цял живот белим погрешно чесън: Този начин скри шапката на домакините
Next: Беше ми омръзнало да търкам до полуда тоалетната чиния, когато случайно научих този трик

Последни публикации

  • Докато снаха ми посягаше за второ парче пай, се пошегувах: Внимавай, мила! С това темпо следващия път ще ти трябва по-голям стол!
  • Сестра ми и аз сме двуяйчни близнаци. Поне така ни бяха казали. Аз, Лилия, винаги бях по-организираната, може би малко по-скучната. Студентка по право, трети курс, с вече изтеглен ипотечен кредит за малка гарсониера
  • Всяка година прекарваме ваканцията си на море — традиция, която много ценя. Това беше моята котва, моят малък остров на спокойствие в бурния живот, който водехме. Семейството, събрано на едно място, далеч от шума на големия град, далеч от напрежението в офиса на Кирил и моите собствени тихи тревоги.
  • Леля ми Лилия, винаги е била моят идол. Тя беше онази жена, която успя да избяга от сивотата на квартала, в който двете с майка ми бяхме останали. Лилия се издигна, омъжи се за богат мъж и започна работа в една от онези компании, чиито имена се изписват със златни букви по лъскавите списания – световноизвестна луксозна марка.
  • Преместих се в къщата на покойния си баща, Стефан, веднага след погребението. Беше странно. Въздухът беше тежък, просмукан със спомени, които не усещах като свои. Стефан никога не беше топъл човек, по-скоро фигура
  • Винаги готвя. Това беше моята роля, моята функция, моята неизказана присъда. Аз бях Магдалена. За дъщеря си Деница и зет си Пламен аз бях не просто майка и тъща
  • Сърцето ми биеше в особен, приглушен ритъм – ритъмът на подредения живот. Бракът ми беше точно такъв, уреден. Договор между две семейства, скрепен с подписи и хладни усмивки
  • Напуснах дома си на осемнадесет. Точно в деня, в който получихме дипломите си, аз събрах сака си, докато тя, моята близначка Лилия
  • Съпругът ми, Асен, започна да остава до късно на работа. Вечерите се проточиха в тишина. Голямата ни къща, обикновено изпълнена с неговия мощен глас и смях, сега притихваше в очакване
  • Всеки уикенд. Като по часовник. Петък вечер Мартин започваше да стяга малките сакове. Двете ранички с динозаври за момчетата, резервни дрехи, любимите им играчки. Водеше децата при родителите си
  • Животът ми беше подреден. Като пенсиониран архитект, аз ценях структурата, тишината на сутрините и меката светлина, която падаше върху чертожната ми дъска, макар тя отдавна да служеше само за подреждане на книги
  • Качих се в самолета и видях бившия си шеф да седи до мен в икономична класа.
  • Самолетната седалка изскърца под мен, жален, почти човешки стон. Звук, който познавах твърде добре. Беше звукът на осъждането, звукът на общественото порицание, въплътен в парче плат и метал. Аз бях Мая. Жена с наднормено тегло, да, но и жена, която беше платила. Платила беше двойно.
  • Това беше константа в живота ми, толкова сигурна, колкото изгряващото слънце и фактът, че майка ми, Диана, никога повече нямаше да се усмихне истински. Мразех Яна с всяка фибра на съществото си, с онази дълбока, изпепеляваща омраза, която само едно изоставено дете може да подхранва.
  • Колежката ми, Десислава, ми носеше кафе всеки понеделник в продължение на месец. Топло, силно, точно както го обичах, без захар, с капка мляко. Аз, Мартин, бях просто един от многото анализатори
За реклама и още въпроси свързани с ПР се свържете с нас на e-mail: [email protected] Екипът е готов да съдейства при нужда.

Последни публикации

  • Докато снаха ми посягаше за второ парче пай, се пошегувах: Внимавай, мила! С това темпо следващия път ще ти трябва по-голям стол!
  • Сестра ми и аз сме двуяйчни близнаци. Поне така ни бяха казали. Аз, Лилия, винаги бях по-организираната, може би малко по-скучната. Студентка по право, трети курс, с вече изтеглен ипотечен кредит за малка гарсониера
  • Всяка година прекарваме ваканцията си на море — традиция, която много ценя. Това беше моята котва, моят малък остров на спокойствие в бурния живот, който водехме. Семейството, събрано на едно място, далеч от шума на големия град, далеч от напрежението в офиса на Кирил и моите собствени тихи тревоги.
  • Леля ми Лилия, винаги е била моят идол. Тя беше онази жена, която успя да избяга от сивотата на квартала, в който двете с майка ми бяхме останали. Лилия се издигна, омъжи се за богат мъж и започна работа в една от онези компании, чиито имена се изписват със златни букви по лъскавите списания – световноизвестна луксозна марка.
  • Преместих се в къщата на покойния си баща, Стефан, веднага след погребението. Беше странно. Въздухът беше тежък, просмукан със спомени, които не усещах като свои. Стефан никога не беше топъл човек, по-скоро фигура
Copyright © All rights reserved. | MoreNews by AF themes.